Nieuws rechtbank Limburg

Strafzaak tegen verdachte 2 dodelijke steekpartijen in Maastricht start op 11 februari

Maastricht, 28-01-2019

Op 11, 12 en 13 februari 2019 behandelt rechtbank Limburg de strafzaak tegen een 38-jarige man, die onder andere wordt verdacht van 2 dodelijke steekpartijen in Maastricht, op 14 december 2017. De zitting start op 11 februari om 9.00 uur bij de rechtbank in Maastricht.

12 jaar voor poging moord op echtgenote in vakantiehuis Vijlen

Maastricht, 23-01-2019

De rechtbank Limburg heeft een 51-jarige man uit Kelpen-Oler vandaag veroordeeld tot een gevangenisstraf van 12 jaar wegens poging tot moord op zijn echtgenote.

Publicaties op website en op Facebookpagina SP-voorman mogen blijven staan

Maastricht, 22-01-2019

Op 8 januari diende in Maastricht een kort geding tussen een Heerlense vastgoedbaas en zijn onderneming als eisers enerzijds en de Socialistische Partij en haar Heerlense fractievoorzitter als gedaagden anderzijds. Onderwerp van het kort geding was of uitingen die gedaan zijn op de website www.foutevastgoedbazen.nl en op de Facebookpagina van de SP-voorman verwijderd moeten worden en er een rectificatie moet worden geplaatst.De voorzieningenrechter is van oordeel dat het recht op vrije meningsuiting van gedaagden in dit geval zwaarder weegt dan het recht op bescherming van eer en goede naam van eisers. De uitingen hoeven daarom niet verwijderd te worden.

Voorzieningenrechter ‘verbiedt’ stakingen bij VDL Nedcar op 10 en 11 januari 2019

Maastricht, 18-01-2019

VDL Nedcar (6.000 werknemers) is een kort geding gestart tegen de vakbonden FNV, CNV, De Unie en VHP2. Met dit geding probeert VDL Nedcar om de (landelijke) stakingen die op 10 en 11 januari 2019 door de vakbonden zijn uitgeroepen en waardoor ook VDL Nedcar wordt getroffen, te voorkomen. Die nieuwe stakingen zijn uitgeroepen omdat de vakbonden en FME (die de werkgevers, waaronder VDL Nedcar, vertegenwoordigt) er nog niet in zijn geslaagd om een nieuwe cao Metalektro af te sluiten. De vakbonden menen dat VDL Nedcar als grote werkgever in die onderhandelingen een doorbraak kan forceren.

Geen uitzondering in misbruikzaak in verband met verjaring

Roermond, 16-01-2019

Een inmiddels 65-jarige man stelt in het schooljaar 1964-1965 seksueel te zijn misbruikt door een pater van het Kleinseminarie van de Heilige Geest te Weert en heeft de Nederlandse Provincie van de Congregatie van de Heilige Geest aansprakelijk gesteld voor de gevolgen hiervan wegens onrechtmatige daad. De man stelt zich op het standpunt dat de Congregatie al in 1960-1961 ervan op de hoogte was dat de pater een minderjarige had misbruikt en dat, indien de Congregatie toen maatregelen had getroffen, het misbruik van de man zelf voorkomen had kunnen worden. Door na te laten maatregelen te treffen heeft de Congregatie volgens de man onrechtmatig jegens hem gehandeld. De Congregatie heeft een beroep op verjaring gedaan. Dat beroep slaagt. De vordering is daarom afgewezen.